国际永辉 - 「关注」这个预备役师又来了一批干部,他们的第一课怎么上?

日期:2020-01-11 12:50:11     浏览:3449    
文、图 | 黄亚、钟雷前线哥说近期,江苏某预备役高炮师又从全军各部队交流过来一批干部。这些干部来了之后,他们怎么组织上好“第一课”呢?该预备役师林政委给新交流干部集训队作动员辅导。

国际永辉 - 「关注」这个预备役师又来了一批干部,他们的第一课怎么上?

国际永辉,文、图 | 黄亚、钟雷

前线哥说

近期,江苏某预备役高炮师又从全军各部队交流过来一批干部。这些干部来了之后,他们怎么组织上好“第一课”呢?下面,就随前线哥去看看,他们上岗前“第一课”是如何组织的。

该预备役师林政委给新交流干部集训队作动员辅导。

为确保集训工作起好步、开好局,该师林政委在开训动员时提出了“认清形势任务,强化责任担当;发掘能力素质,实现转型提高;切实知恩感恩,激发创业动力;严守纪律准则,树立良好形象”的要求,为集训工作奠定了良好基础。

1、主题突出,内容丰富

集训时间不长,但是经过业务科室卓有成效的工作,参加集训人员普遍反映,这次集训贴近预备役部队实际,契合新交流干部身份特点,既有针对性又有实效性。

组织远程授课辅导。

组织授课辅导。

在学习内容上,重点突出了预备役部队建设的目标、任务、基本原则和各项制度;突出了预备役部队战时快速动员、战备工作和安全管理工作的有关规定和要求;突出了预备役部队干部管理、思想政治教育工作、后勤工作和装备工作的基本方法,基本上涵盖了预备役部队建设的方方面面,可以现学现用。

参观警示图展。

在组织方法上,主要采取授课辅导与个人自学相结合,集中上课与分组讨论相结合,专题讲解与系统串讲相结合,理论学习与现场参观相结合,学习专业知识与开展教育讨论相结合、座谈了解与测试考核相结合的方法,不仅方法灵活,而且形式多样。

2、组织有力,成效明显

这次集训,多学、善思、勤写成为新交流干部的共同追求。在整个集训中,大家都做到了“六多两普通”,即“多学、多思、多看、多听、多记、多问;当好普通学员和普通一兵”。

新交流干部代表上台谈体会。

到驻地进行观摩见学。

在参训过程中,学员们态度端正,精力集中,认真学习,主动提问题,有积极向上的好学风;在讨论中,发言踊跃,能从不同侧面、不同角度交流体会、发表看法,体现了理论联系实际的好传统。

参观师史馆。

这次集训,逢学必考、以考促训成为检验学习成果的重要手段,组织不同层次、不同内容的训练考核,进一步提升新交流干部学习研究的劲头。在理论法规、军事体能等项目的考核中,所有人员成绩都在良好以上,67%的同志还取得了优秀。

3、管理严格,保障有力

初始即严、一严到底是集训队秉持的原则要求。集训人员来自全军多个单位,彼此之间在管理方式上存在着或多或少的差异,集训队坚持“正规化教育训练、封闭式管理、过连队生活”的要求,统一训练、统一管理、统一要求。

队列训练。

军政考核。

这次集训,按照相关规定要求,建立健全了各类组织,制定了集训管理规定,划分了班组编成,指定了负责人员,明确了注意事项,落实了“正规化集训、封闭式管理”的要求,部分同志甚至反映“预备役部队执行纪律规定,有些方面甚至比野战部队更严格!”

下雨天,俯卧撑考核改在室内进行。

组织体检。

这次集训,严格落实《内务条例》有关规定,每名参训人员不管级别高低,都以普通一兵身份接受集训队管理,严格落实一日生活制度各项规定,早操、晚点名、请销假等制度得到有效落实。

集训总结。

这次集训,使新交流干部对干好本职工作的信心更加充足、工作热情更加高涨,他们纷纷表示,将以此次集训为起点,紧贴实际、深钻细研,争取早日成为预备役部队建设的行家里手,为建设强大的现代化新型陆军预备役部队贡献自己的智慧和力量。

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投稿邮箱:rmqxbs@163.com

主编 | 陆雄飞

编辑 | 刘德

见习编辑 | 吴荣鑫、陈东旭

刊期:1592期

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